Il s`agit d`une approche solide pour permettre à un employé de savoir qu`il a des perspectives de carrière dans votre organisation. Jennie mérite vraiment une mention spéciale. Les employés qui persistent dans le comportement qui les fait échouer à leur travail ont finalement besoin d`entendre formellement sur les problèmes. Nous aurions manqué notre date d`échéance sans tout ce que vous avez fait pour rendre le langage didactique cohérent dans le manuel, la brochure, et sur le site Web. Pour obtenir des ressources supplémentaires pour la rédaction de lettres, consultez notre section lettres d`appréciation des employés. En envoyant ces courriels à vos employés, ce sera avantageux pour vous car vos employés seront encouragés à mieux performer après avoir reçu ces jetons d`appréciations. Bonne chance en accumulant autant de points que possible et Merci pour votre engagement continu envers ABC! Tous les points doivent être échangés avant le 31 décembre. Sentez-vous svp libre pour nous contacter avec n`importe quelles questions. Dans un ou deux paragraphes, dites pourquoi la personne est digne de votre élocitation. Félicitations! Votre aide à la recherche m`a permis de me concentrer sur l`obtention de la proposition faite.

Vous pouvez choisir de racheter vos points maintenant ou vous pouvez choisir d`accumuler des points supplémentaires dans le temps afin de se qualifier pour une récompense de valeur supérieure. Vous pouvez également choisir de ne pas racheter vos points à ce moment-là, mais plutôt attendre jusqu`à ce que vous receviez une récompense à 10 ans, disons 3000 points. En raison de votre position, une plus de diligence dans l`exécution de vos responsabilités est nécessaire pour l`avenir. Ma reconnaissance ne signifie pas nécessairement mon accord avec son contenu. Nous savons que la récente série de licenciements a été très mauvaise pour le moral de l`entreprise. Nous savons aussi que, avant et Pendant cette période, vous avez travaillé sans relâche pour que votre ministère continue. Beaucoup de propriétaires exigent ceci comme protection pour empêcher la falsification ou même la fabrication par l`employé. N`hésitez pas à les utiliser comme un modèle lorsque vous écrivez vos propres lettres de reconnaissance aux employés. En terminant, remerciez le récipiendaire pour sa diligence et dites que vous espérez travailler avec elle à nouveau. Nous savons également que, parfois, dans l`agitation de la journée, nous ne pouvons pas montrer notre appréciation aussi efficacement que nous pourrions. Avez-vous besoin de mieux comprendre l`utilisation de lettres de réprimande dans votre lieu de travail? Plus de propriétaires deviennent intelligents au sujet de la fissuration vers le bas sur ce type de fraude en prenant la simple étape de demander aux locataires de vérifier les informations d`emploi qu`ils incluent dans leur demande de location.

Il devrait se produire comme une extension logique de la discipline progressive pour aider l`employé à améliorer leur performance.